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Amplie a capacidade de sua empresa para conduzir mudanças bem-sucedidas em escala, com abordagem simples e plataforma digital. Acesse aqui conteúdos e dicas para uma implementação centrada em pessoas.
Be simple, be agile, be digital.

3 princípios para ajudar as pessoas a se adaptar às mudanças

Princípio 3: Você deve esperar que as pessoas retrocedam e avancem. A mudança e os estágios da mudança não são lineares. As pessoas não percorrem os estágios de maneira ordenada à aceitação. Muitas vezes, eles podem chegar à aceitação e voltar à raiva; eles podem seguir em frente e parecer perder o rumo e regressar

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Tempos de mudança pedem confiança e agilidade

Já reparou que continuamos a fazer coisas que sempre fizemos, mas tudo agora acontece de outra forma? Assim como a velocidade da informação, temos que lidar com o que os especialistas chamam de “novo normal”: aprender novas práticas e se adaptar rapidamente às mudanças, acompanhando o ritmo acelerado do surgimento das novas técnicas e dos

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A preocupação com as pessoas acelera a adoção do digital

Olá, esperamos que você esteja bem. A todo momento surgem questões que vem nos desafiar a fazer diferente, a mudar comportamentos e criar alternativas para contornar dificuldades. No trabalho, temos as nossas responsabilidades de entregas, cronogramas a cumprir, resultados a serem alcançados, mas desejamos, sobretudo, que as pessoas fiquem bem. A saúde e o bem-estar

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