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Amplie a capacidade de sua empresa para conduzir mudanças bem-sucedidas em escala, com abordagem simples e plataforma digital. Acesse aqui conteúdos e dicas para uma implementação centrada em pessoas.
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Benefícios de uma abordagem flexível e liderada por pessoas para sua mudança organizacional

Para que as organizações percebam todos os benefícios da mudança, devem concentrar-se na gestão do comportamento, das competências e do compromisso das pessoas para proporcionar uma implementação bem-sucedida – e isso deve ser liderado por pessoas de dentro da organização. Grandes mudanças só ocorrem quando as pessoas mudam seus comportamentos, ajustam as aspirações, ampliam competências

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